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公司没有给员工购买意外伤害险并未告知本人,

来源:首都政法综治网 作者: 发布时间: 2018-11-21 01:08 点击次数:
   
   

简介:为维护辖区稳定和谐,在调委会的主持下,通过多方做工作,双方于9月16日在大红门街道人民调解委员会进行了初步调解,当时机电公司分管负责人表示此事自己不能做主,需请示公司...    

   

上班的人要注意啦!

上班之前一定要问清楚,

公司是否按规定,

给自己购买各项保险。

千万不要大意哦!

案件详情

王某从2008年开始一直在某机电公司工作。2017年7月10日,王某因家中房屋漏雨,请假回家翻修,不慎从房顶跌落,就医无效死亡。其妻子黄某在极度悲伤中,匆忙料理了后事。机电公司派人参加了葬礼,给予了5000元慰问金。

一直到今年5月,黄某得知王某身前还有未结算的工资,到该机电公司进行结算,并索要机电公司给予为王某购买的职工意外事故保险单,机电公司才说保险期已经过了。

黄某认为机电公司应该为王某购买意外伤害险,假若机电公司未给王某购买意外伤害险,至少要告知本人。而机电公司并未告知,就应该按照《劳动法》等法律规定,给予王某直系亲属一定的补偿金。黄某找到机电公司工作人员进行了询问,也无明确答复。黄某此后多次到机电公司讨要说法,机电公司分管负责人以多种理由搪塞,双方就此产生纠纷。

调解过程

2018年9月14日,黄某找到大红门街道人民调解委员会,就与机电公司的纠纷申请调解。

在走访了王某生前的4名工友,详细了解了王某工作时间、工龄、工资支付情况,取得了相关证据,重点了解到机电公司并未与王某签订劳动合同,也未购买“五险一金”,更没有告知王某及其家属公司没有给王某购买意外伤害险,王某死亡时便处于脱保状态的事实,致使王某发生意外后合法权益得不到保障,得不到补偿。

同时调委会同志对王某所在社区的居民及其家庭进行了走访,了解到王某生前是家里的主要劳动力,如今其家庭由于失去了“顶梁柱”,老人身体又不好,其子无工作,现在生活过得异常艰难。

为维护辖区稳定和谐,在调委会的主持下,通过多方做工作,双方于9月16日在大红门街道人民调解委员会进行了初步调解,当时机电公司分管负责人表示此事自己不能做主,需请示公司后再定时间进行调处。调委会一边派人联系机电公司总部负责人,要求机电公司派代表参加调解,一边继续进行调查。

在9月21日,在调委会的主持下,黄某和机电公司负责人再次进行了调解。机电公司承认王某在该公司工作,答应给予一定的补偿,但双方因赔偿数额引起了争吵,调处陷于僵持。调解员依据《劳动法》、《保险法》等相关法律法规,耐心就双发争议的问题展开了调解。最终促使双方达成一致意见。

调解结果

1、机电公司一次性支付黄某丧葬补助、工资以及直系亲属补偿金8万元整,此款于2018年9月30日前付清;

2、此款付清后,黄某及其其他家属不得干扰机电公司正常的工作。

案例点评:

由于很多劳动者法律意识淡薄,自我保护意识不强,一旦发生纠纷、事故,劳动者便处于弱势地位,合法权益得不到保障。取证难度加大,对调解、上诉等工作带来了困难。这类矛盾纠纷牵涉到劳动者的切身利益,处理不当、处理不及时,将会引起社会的强烈关注。将会给当地政府造成严重的舆论压力。

因此,加大普法力度,尤其是做好《劳动法》、《保险法》等与劳动者密切相关的法律法规知识宣传工作,主动摸排化解这类矛盾纠纷,是保障劳动者合法权益、维护社会稳定的重要举措。

稿件来源:丰台普法微信公众号

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